Hírfolyam
Évnyitó fórum a Műegyetemen
2025. 02. 06.
Charaf Hassan rektor és Verseghi-Nagy Miklós kancellár február 5-én tájékoztatást adott az egyetem megújulásának első eredményeiről és a következő időszak feladatairól.
Charaf Hassan bemutatta a megjelent mintegy 250 vezető munkatársnak a BME 2024 júliusában hivatalba lépett vezetése által megkezdett munkát és az eddig elért eredményeket az oktatás, a kutatás-fejlesztés és a nemzetköziesítés területén. Kiemelte, hogy a doktori ösztöndíjak jelentősen megemelkedtek a BME-n, és nőtt az intézménybe jelentkező külföldi hallgatók száma.
Verseghi-Nagy Miklós beszámolt a 2024-es költségvetési év kiadásairól és forrásairól, elmondta, hogy a pénzügyi beszámoló készítése folyamatban van.
A fórum második napirendi pontjaként a rektor megerősítette, hogy a korábbi tájékoztatásokkal összhangban a BME fenntartója március 1-jétől a BME Fenntartó Zrt. lesz. Közölte, hogy a társaság létesítő dokumentuma elkészült, a cégbejegyzési eljárás a napokban elindul, a MOL Nyrt. pedig változatlanul érdeklődik a BME fenntartói jogait átvevő zrt iránt, ez ügyben zajlanak a tárgyalások. Hangsúlyozta, hogy a rektor és a kancellár ezután is folyamatosan tájékoztatja a Szenátust, a vezetőket és a munkatársakat.
Charaf Hassan kiemelte, hogy a korábbi bejelentésnek megfelelően a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem 2025. január 1-jétől új oktató-kutatói minimumbértáblát vezetett be, továbbá bérfejlesztést hajtott végre a nem oktató-kutatói munkakörök jelentős részében is.
A rektor ismertette, hogy a fenntartóváltás következtében a BME munkatársainak február 28-án érvényes közalkalmazotti jogviszonya március 1-jével munkaviszonnyá alakul át, amiről a munkatársak január 30-án részletes, egyénre szóló tájékoztatást kaptak. A rektor elmondta, hogy
a január 1-jétől érvényes bérfejlesztés az első lépés a bérek felzárkóztatására, melyet a következő években újabb, teljesítményalapú fejlesztések követnek majd.
Kijelentette, hogy - az új foglalkoztatási jogviszony (munkaviszony) biztosította rugalmasabb kereteket kihasználva - nyitott a kollektív szerződéssel kapcsolatos tárgyalásokra a reprezentatív szakszervezettel. Várja tehát a szakszervezet javaslatait, de jelezte, hogy az egyetem vezetésének is lesz javaslata a pihenőidő (rendes szabadság), a munkarend (home office, törzsidő és kötetlen munkarend) és a béren kívüli juttatások (BME Hűségprogram stb.) tekintetében egyaránt.
A mintegy másfél órás fórumon a rektor számos, a változásokat, a munkatársakat és a gazdálkodást érintő kérdésre válaszolt.
Rektori Kabinet, Kommunikációs Igazgatóság